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学姐总结的,阿里大文娱面试全过程

时间:2018-06-06 16:15来源: 作者:新圆
说在前面,阿里大文娱一定是今年给我最多反转,希望和失望的岗位,最后这个结果虽然不好,但是面试的过程中真的学习到了很多以及更加坚定了自己秋招求职的需求和方向。
简单介绍背景,楼主985出版类专业研究生,投递优酷视频运营岗位,做过新媒体运营(小出版社)、社区运营(二线互联网),但是无视频运营相关经历。
 
1.经历寡淡者内推很重要,厚着脸皮找到了一个只有一面之缘的阿里刚入职小哥,内推了简历,就可以进入内推系统更新简历,里面有三个开放题目,是关于你对这个岗位的喜欢程度和职业规划;还有一个是你过去作何最有成就的项目;第三个是最喜欢的部门和工作,期待从实习中获得什么。
 
我写了很多,因为我是一个经历寡淡的研究生,所以我想既然开放题放在这里了,我就把我多么多么喜欢,做了什么准备,职业规划。这些的目的就是为了全面地展示我的热情和了解。
 
内推+开放题认真作答,我觉得是我过简历关很重要的点,而且我也没有笔试就参加面试了,对比一起面试的同学的简历,我觉得是这两点的用处。复盘的时候分析,这个开放题,就跟社招的求职信类似了,一封好的求职信有助于增加别人对你的兴趣。
 
2.面试:选择的是最近的南京场。面试的流程是,群面——总监面——HR面——交叉面试(前面表现特别优秀的人的加面)
 
(1)群面:
 
这是我最最最最害怕的部分,事实证明,我差点就死掉了,一开始大家就不是按照顺序发言的(想说群面恐惧症,最好一开始能够争取说个“我们按照顺序发言吧”,不然真的没机会说话)。我们的题目是卫视综艺谈判到优酷播放,如何说服以及运营获得更大粉丝群。
我们整组氛围真的特别特别好,大家都很强,我想说的每一个点,都被更主动的人说过了,我每次想说话都有人先说了,就是这样尴尬,25分钟,前10分钟都没说话,我当时就觉得彻底凉掉了。中间又有一次说话,被打断了(ps:是我的亲同学,也算是运气,选在自己学校的所在地面试,会遇到很多同学的),然后!!感恩我的同学,给我了助攻,让我有了第一次整段发言的机会。发言少的人一定要逻辑清晰、有理有据,能够做到总结别人的基础上提出新意,或者做个别人发言的梳理,带一带节奏。
还有一个我觉得决定我群面的细节是,有一个女生一直执念于把事情讨论的过分细化,而且局限在某个不算特别主流的宣发渠道上,我就委婉的提醒了一下,我们应该做什么,现在时间还有多少,我们要达到的结果只是在更浅一点的层面就好,那个女生也及时收回了(不过她后面补充的时候又提到了这个渠道,执念啊,真的就是这个app的中毒用户在疯狂安利,但是对方也进了)。
 
在中场总结补充+提醒话过于多过于偏离主线的讨论,让我获得了能掌控部分节奏的评价(总监面的时候总监给我说的,她还问我是做了啥,这个评价对我很感兴趣)。
 
讲真,整个群面说话不超过3分钟,但是我进了,我出来的时候觉得自己凉了,结果我是我们组最早进入下一面的,所以话少没关系,一定不要尬聊,而且整体氛围很重要,我另一个同学在其他组面试的,几乎吵起来的,团灭,我们组8个人,进了5个!!!这个概率,我预测的基本上都进了,唯独当时没预测到我也进了,真的感恩!!
 
最后的补充发言,话少的人一定要补充,但还是那句逻辑清晰,有理有据。
 
(2)总监面
 
因为我还沉浸在群面的悲伤中,谁曾想5分钟不到就叫我面试了,而且我也不知道这就是总监面啊,我以为就是个部门主管,会像其他公司一样。我整个心情极其不稳定的状态下去面试的,无数个问号。在这里真的表白优酷娱乐综艺的总监,太温柔了,我进去的时候完全不是自我介绍的那种传统模式,直接就开始,诶你是学出版的啊,我也是啊,然后就开始问我的简历了,她对我的简历和群面评价充满了好奇,我是生物类跨专业到出版的,就问我为什么喜欢这个,想做什么,职业规划是什么,然后问我每一份工作经历是什么,收获了什么。真真的纯聊天啊,我的心情放松了,整个人面试状态超级好,对方又问我对运营的理解,因为我属于书呆子类型的,运营的书看得比较多(做的比较少),加上刚好现在正在实习的二线互联网运营挺强的,就有很多实践加理论感悟,这部分聊的还不错。
对方也问了对综艺和剧集的兴趣,喜欢看哪些综艺,怎么理解这些综艺,这部分没有问的特别深,因为她跟我聊到版权上面去了,这块算是我熟悉的内容。
所以总监面,就在我不知道对方是总监,以及我们是同专业的,有很多娱乐IP的交流下结束了,我自己也感觉面试了时间很长,对方对我的兴趣点很多,就在最后试探性地问了一下对方怎么看我,总监姐姐的评价就是思路清晰,对运营有了解。对方还跟我交流了很多从业的感觉,说运营的辛苦点,和运营的幸福点,我觉得非常受用。
 
讲到这里,我也真的希望,面试互联网运营的同学们,至少知道运营在做什么,现在有很多书很多网站都有告诉你运营在做什么,运营在不同app的JD又不一样,所以一定要有针对性地准备你要面试的运营到底在做什么,运营确实没有门槛,不限专业特别美好,几乎是非法商类文科生能做的最好的工作了,但是一定要了解JD,你在运营的是什么!
 
(3)HR面 死掉的那一面
大概总监面真的表现挺好的,我刚坐电梯上楼,同学跟我说你面了好久啊,四五十分钟了很有戏,说完了我就三面了。是一个很年轻的不带笑容的瘦瘦面试官,我以为是总监的,想着怎么这么年轻啊。。。。结果这是HR。常规问题流程全上来了,而且对方一直蔑视的笑,有几次我都感觉对方鄙视了自己T_T,从如沐春风到如坠冰窖。
自我介绍
为什么要做这个
过去做了什么,有没有数据展现(这是我死的第一点:我以前做的东西我完全没带,现场打开网络又很卡,一度陷入僵局)。而且我也完全车祸没挽救,因为我以为对方一定要看到,我就没有自己解说,于是对方在等我很尴尬的时候,就说好的没关系(当面试官给你说这句话,基本上你就开始凉掉了,但是也不要真的太在意,因为刚开始说的后面可以挽救)。
继续车祸,在问完数据展现的时候,开始HR常见的连环压力追问了,问我的综艺和剧集兴趣,根据我的兴趣问针对性继续问我觉得应该怎么运营,然后问剧集和综艺运营的区别,最后是对三大平台的类似综艺的评价。
我在综艺和剧集的差别上完全失了方寸,因为我想着自己做综艺也没怎么准备剧集运营,而且我几乎不看国产剧。。。这是一个警醒点,当你要做一个平台运营的时候,准备的范围一定要大一点。
三大平台我回答的比较乱,对于腾讯和爱奇艺的两款土创完全没分析出来个有理有据的东西,在这part我感受到了最深的鄙视,HR姐姐你表情管理失败了啦,微笑变冷笑......>_<.........
还有一个致命的是,我没有看过韩综(不要问我为什么,韩剧韩综我就说莫名的看不下去啊。。。)想想国内都是抄国外的,一大半都是韩国的,这是我凉的另一根源吧,我会多多补韩综的,泪奔。。。
 
(4)交叉面
没有参加过,据学弟说就是其他总监再来加面一下,问题和之前的一样。
 
当我知道有四面的存在的时候,我就觉得我凉了,我重新去HR面那里霸了两分钟,说自己刚刚没表现好,对方的回应是三四面都是正常的。(潜台词是我那个时候就凉了)
 
因为小小禾(就是学弟)建了个群,知道很多人都是三面,就有了希望,直到等到rejected。
 
回顾前后,还是准备不够充分吧,在实习的我,每天加班到爆炸,几乎是半裸去面的,准备的都只有优酷相关,而面试是一个非常广阔的事情,对自我认知的准备(描述自己的实习经历)、对公司的认知(自己算是准备了)、对竞品的认知(尤其是类似节目,同样或者类似的产品在目标平台和竞品平台的表现)、对这个岗位的认知(空泛的比如对运营的认知)、对细分的岗位的认知(你面试的这家公司这个岗位做什么的,跟别家有没有什么异同)。
 
最近快离职了,秋招在即,希望写下来积攒一波人品,带上这些认知继续前进,斩获offer,也希望看到这一篇的人都能斩获offer。对了,还有一件事情,就是抱团找工作,很感谢学弟,要不是学弟建群,很多信息我是完全不知道的,通过这些求职平台去认识一起准备同一份工作的小活版,竞争与合作共存,信息反映更加及时!不管是前期还是后期,都是如此,习惯单打独斗的我真的错过很多,以后希望大家一起同行啦! 
 
(责任编辑:admin)
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