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面试实习生,为什么只问算法

时间:2018-08-18 22:17来源: 作者:史密斯
算法在学校是个很枯燥的课,就好像每天跑步对身体的意义一样,不是没用而是时间未到!
算法在学校是个很枯燥的课,就好像每天跑步对身体的意义一样,不是没用而是时间未到!

实习生绝大多数是没用项目开发经验的,算法无疑是考量开发底子的最重要指标。

就拿简单的冒泡排序,首先你能恰到好处的说到关键点,就可以在面试官心里比其他面试者有一席之地了。

然后还能顺理成章的把冒泡每个代码讲解出来,那么你的工资就可以要价更高了。

但往往面试高薪面试者,必须深挖几个问题,值得遇到对方不会的问题,然后考验你在面对困难面前的心态。

虽就最多30分钟的面试,在老面试官来说3秒钟就能看你这个面试者是不是他要找的人。

反过来就说如果感觉面试官对你有点没耐心,那么你还是不要抱有希望,免得失望更大。

但是,

现在培训的大三学生十有八九,有项目经验在面试的时候没机会说,肯定是要抓准话题切入的。

举个例子:

当你遇到一个算法的面试题,你可以说我曾经在做商城后台系统的订单报表时,使用过哪一个算法,结果可以可视化的做到数据的显示。

只要面试官感觉到你有写个项目有经验,那么接踵而来的将会是习以为常的非实习生问题,只要你能答对,当场拿下OFFICE是大有可为的。

找工作给自己买房买车是年轻人当代的直接事情。但好的稳定工作,是保证生活质量的基础,所以要告诫的就是即使找不到工作,也要耐心吸取每次面试经验,好好的突破自己的不足! (责任编辑:admin)
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