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干货 | 你必须要掌握的人际交往法则 | 奔三路学

时间:2017-10-18 23:20来源: 作者:
基本的了解和信任,是远远不够的。为了进一步增进感情、建立长久的人际关系,这就需要我们用心去了解对方,把对方放在心上,放在重要的位置。

享誉世界的成功学大师戴尔卡耐基曾说过:“一个人的成功,只有15%归于他的专业知识,85%将归于他的思想表达、领导他人及唤起他人热情的能力。”著名发展心理学家阿尔波特也提出了健全和和成熟的人格标准,其中放在首位的就是“有与他人热情交往的能力。”的确,一个人踏上人生旅途,从家到学校,再从学校走向社会,走向生活的激流,首先面对的就是如何处理与自己与他人的人际关系。然而,由于人际关系的的广泛性和复杂性,很多时候,让刚刚走向社会的我们感到困惑和烦恼,在遇到具体的特别有点复杂人际关系冲突时,我们常常不知所措。

本文将从建立人际、维护人际、人际禁忌三个方面来告诉大家获得良好人际关系的技巧和秘诀。

一、掌握这些,你将成为人际达人

1.路人变熟人,只需一分钟

你是否有过这样的经历:当面对一个陌生人时,很想和对方进行攀谈,或者和对方建立友谊。但是,对方总是一副冷冰冰的样子,又或者你问一句,他答一句,心存戒备。其实,每个人都渴望与他人交流,渴望被他人关注。只是大多数时候,往往因为戒备而缺乏主动性。

张爱玲说:于千万人之中遇见你所要遇见的那个人,于千万年之间,时间无涯的荒野里,没有早一步,也没有晚一步,刚巧赶上了,唯有轻轻地问一句:哦,原来你也在这里?”其实,我们都渴望这样的遇见,如此诗意、美好,如梦境一般。现实中,如果愿意,你也可以做到。

1.1带着真诚,主动出击

你要记住,一般情况下,友谊是不会主动“找上门”的。如果对方的确是你渴望交流的人,为什么不给自己一点勇气,打来对方的话匣呢?首先要做的,就是把那些所谓的“不好意思”、“瞻前顾后”统统抛之弃之!

一个人对别人没有任何隐瞒和欺骗,这种特性就是真诚。唯有真诚才能走进对方的内心,才能建立与陌生人和朋友建立良好的信赖感和亲和力。一个人总是伪装自己,带着虚伪的面具,表面上很受欢迎,实际上,经受不住时间的考验,终究会被友谊抛弃。很多时候,我们与陌生人之间只是隔着一层“一捅就破的窗户纸”。微笑是没有国界的语言,它代表一种善意的,无形的,柔软的力量。发自内心的微笑是人们美好心灵的外现,也是心底善良,待人友好的表现。

1.2切入话题,打开话匣

光有勇气,还远远不够。而一旦找到了共同的话题,交流有了方向,就不会面面相觑,避免无话可谈的尴尬处境。交谈需要话题,犹如做饭需要食材一样重要,在交谈的过程中找到两者共同感兴趣的话题,或者做个有心人,提前了解对方的背景和喜好。

1.3对方内向,亦有技巧

跟一个陌生人建立良好的沟通本身就是一件不容易的事,而换做一个内向型的陌生人,更是难上加难。内向的人往往倾向于保守,不愿意和他人交流。对于内向型的人往往都有一个显著的特点,那就是说话容易紧张,而面对紧张,最简单有效的方法就是营造一个轻松愉悦的氛围,从而减轻、消除对方的紧张情绪。比如你和内向型的人交流时,不妨先聊聊天气、谈谈服装、说说家乡,这样不仅能够营造气氛,而且消除了隔阂,激起对方谈话的欲望,甚至成功地成为为一个“话痨”。同时,我们要记住,当他人与你交谈时,你的身体前倾,表明你正在认真倾听对方讲话,并对其很感兴趣,还要有自发的眼神交流,最好中间简短的间隔,配以友好的点头。

1.4寻找需求,拒绝难有

有这样一个故事:一个新闻系的毕业生正急于寻找工作。一天,他到某报社对总编说:“你们需要一个编辑吗?”“不需要!”“那么记者呢?”“不需要!”“那么排字工人、校对工人呢?”“不,我们什么空缺也没有了。”“那么,你们一定需要这个东西。”说着他从公文包中拿出一块精致的小牌子,上面写着“额满,暂不雇佣”。总编看了看牌子,微笑着点了点头,说:“如果你愿意,可以到我们广告部工作。”如果对方一味地将你的热情拒之门外,不妨寻找对方的需求,并将其满足,以博得对方的兴趣和赏识。

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