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HR说回去等通知,真相其实是这样的!

时间:2017-10-22 10:51来源:51job 作者:admin
有网友会问,为什么一定要回去等通知?不能当场表态吗?实际上HR让你回家等通知时,代表了以下四种可能。


  来自前程无忧论坛调查结果显示,在众多面试答复中,求职者最痛恨HR在面试结束时冷冷地说出一句:“回去等通知!”。一般而言,面试后面试官或是HR会表示有消息会在一周内通知,超过一周没回复,没戏的概率比较大。
  
  有网友会问,为什么一定要回去等通知?不能当场表态吗?实际上HR让你回家等通知时,代表了以下四种可能(注意:被淘汰只是其中之一):
  
  1.你是备胎,HR还想看看其它候选人。
  
  可能面试当场你的表现并没有让HR十分满意,而HR也要经过一轮的筛选后做出决定。也或者说你并没有表现得很优秀,非你不可的那种优秀。
  
  2.公司或老板需要慎重考虑。
  
  如果你应聘的是中高层管理岗位,那么公司就会更加慎重地考量、挑选候选人,不太可能当场给你回复。
  
  3.安排下一轮面试需要时间。
  
  HR的初试面完了,那直属领导的二面呢?他可能因为要出差开会等行程太忙,而无法安排第二次面试。
  
  4、没戏了。
  
  没回复,就是因为对你不太满意,你被淘汰了。
  
  当然,面试后没回复是很正常的现象,如果你真的想进这家公司,就发个邮件或者打个电话询问下,或许你的热忱、礼貌和主动会打动HR,从而再给你一次机会。
  
  对于询问面试结果,前程无忧专家给出的建议是:
  
  1.最佳时机应选择在面试后一周左右,因为在此期间HR有可能要考察多位候选人。
  
  2.致电询问时态度诚恳,语调不卑不亢。其实HR也是打工者会有同理心,个人没必要害怕,当然也不能过于急切。
  
  3.多提开放性问题,少用封闭性提问。“这个岗位的招录期限是多久”、“不知道贵公司对我的印象如何”会比“贵公司是不是准备录取我”、“我能不能来上班”让你和HR的交流更顺畅。
  
  4.提问简练,切中要害。HR很忙,特别在招聘季,所以不要指望HR会跟你聊上个10分钟乃至更久,请直奔主题。并且在电话开头就应表明自己的身份。句式可以参考:“您好,请问是XXX面试官吗?我是前几天来贵司参加XX岗位面试的XX……”
  
  5.问一次就足够了!电话打多了反而让人厌烦,说不定让好事儿变成坏事儿。(完)

 

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